Un cursus de formation au métier de fleuriste par la voie de l’apprentissage.
Le fleuriste est formé à la réalisation des assemblages floraux et des décors en rapport avec tous les événements de la vie.
Qualités requises
• Sens artistique
• Habileté manuelle
• Attrait pour le commerce
Perspectives professionnelles
Le CAP de fleuriste est le diplôme d’entrée dans le métier de fleuriste. Il conduit au poste de fleuriste-vendeur. D’un statut d’employé, le fleuriste peut évoluer vers un poste de responsable de magasin ou d’atelier. Il peut aussi créer ou reprendre un fonds de commerce. Le métier s’exerce en magasin traditionnel, en magasin de fleurs libre-service, en atelier d’art floral, en entreprise de décoration, traiteur, hôtellerie, etc.
Condition d’admission
• Être âgé de 16 à 25 ans ou 15 ans en 3ème des collèges.
• Satisfaire à l’entretien de motivation et à l’examen du dossier.
• Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise (jusqu’à 3 mois après le début de la formation) pour la durée du contrat d’apprentissage : 2 ans.
Spécificités de la formation
• Statut d’apprenti. 2 ans – 1 080 heures de formation.
• 15 semaines par an en centre de formation pour la formation théorique.
• Environ 32 semaines par an en entreprise pour la formation pratique.
• Rémunération fixée en pourcentage du SMIC et accompagnement d’un maître d’apprentissage
tout au long de son parcours.
• 5 semaines de congés payés par an.
Contenu de la formation
• Enseignement général : français, maths, sciences économiques et sociales, histoire-géographie, EPS.
• Enseignement professionnel : entreprise et vie professionnelle, reconnaissance des végétaux,
biologie végétale, vente-conseil, dessin, théorie et pratique de l’art floral.
Obtention du diplôme
A l’issue de la formation, le CAP est délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale.
Les jeunes peuvent être accueillis en internat.
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